時光荏苒，八載同行。從初啟征程到穩(wěn)步深耕，君道控股集團在行業(yè)浪潮中走過了意義非凡的八年。今天，謹以一份真誠與敬意，回望并肩走過的歲月，致敬每一位傳遞溫暖與智慧的 “師者”，感恩每一位攜手同行的客戶、伙伴與君道人。
以傳承為筆 ?書成長答卷
初創(chuàng)之年：2018
集團正式成立，董事會確立并通過愿景、使命與價值觀，開啟集團化運營；同時將周年慶定在教師節(jié)（9 月 10 日），為團隊 “傳承” 文化埋下最初的種子。
成長之年：2019
核心業(yè)務(wù)板塊逐步成型，依托集團商學(xué)院推行的 “師帶徒” 模式初見成效，首批 “徒弟” 順利成長為業(yè)務(wù)骨干，開始反哺團隊，推動人才梯隊建設(shè)邁入新階段。
突破之年：2021
面對市場變局，君道控股依托內(nèi)生人才優(yōu)勢打開新局面：實現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模的跨越式突破，啟動推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型；更憑借專業(yè)服務(wù)與合規(guī)經(jīng)營的卓越表現(xiàn)，斬獲福建省工信廳 “福建省中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺” 榮譽，“君道控股” 獲得行業(yè)與社會認可。
深耕之年：2022
紅杉資本的加入為君道控股注入強勁動能，推動業(yè)務(wù)從福建走向全國，企業(yè)服務(wù)新生態(tài)正式落地；同期，集團榮膺 “國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺”，行業(yè)地位進一步夯實。文化建設(shè)上，“師帶徒” 模式升級為集團核心競爭力，搭建起 “新人 – 儲備管理 – 導(dǎo)師” 全周期成長鏈路。
科創(chuàng)之年：2024
通過數(shù)字化服務(wù)為業(yè)務(wù)注入科創(chuàng)活力，集團成功獲評高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)，多維度彰顯企業(yè)創(chuàng)新實力與發(fā)展?jié)摿Α?/p>
啟新之年：2025
八周年之際，集團業(yè)務(wù)版圖進一步拓展，回望“師者文化” 從職場延伸至生活，君道人將 “分享”“擔(dān)當(dāng)” 融入家庭教育，形成 “職場傳藝、家庭傳德” 的雙維傳承格局。
結(jié)語：
八年不是終點，而是 “傳承精神” 的新起點。從業(yè)務(wù)拓荒到文化深耕，從人才培養(yǎng)到價值傳遞，君道控股集團的每一步，都離不開 “師者之心” 的指引，更離不開客戶的支持與團隊的堅守。
八載風(fēng)雨 感恩有你
感謝每一位君道人：是你們以 “師者之心” 守護傳承，用專業(yè)與熱愛推動集團成長，讓君道的團隊有厚度、發(fā)展有底氣。
感謝每一位客戶伙伴：是你們的信任與選擇，成為君道前行的動力，我們始終銘記 “以客戶為中心”，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)回饋認可。
以師者之心 ?赴更遠征程
