1、?獨(dú)立負(fù)責(zé)并熟悉小規(guī)模、一般納稅人企業(yè)賬務(wù)處理、納稅申報(bào)等財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

2、?負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制，及稅金的申報(bào)工作。

3、?在部門的協(xié)助配合下按時(shí)完成賬務(wù)和結(jié)算工作；

4、?擬訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督、預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

5、?負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的歸檔、立卷、調(diào)閱、銷毀等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

6、?負(fù)責(zé)對(duì)外經(jīng)營(yíng)、對(duì)內(nèi)服務(wù)中票據(jù)使用的合法性、合理性和規(guī)范性審核。

7、?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排交辦的其他事宜

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)?/?財(cái)務(wù)從業(yè)資格證書優(yōu)先

2、良好的溝通能力、良好職業(yè)道德，能承受一定的工作壓力；

3、一年以上代理記賬經(jīng)驗(yàn)或者大公司2-3年做賬經(jīng)驗(yàn)

公司提供;

1、階梯式提底薪+階梯式抽成的模式挑戰(zhàn)高薪！

2、不定期旅游

3、舒適的辦公環(huán)境，豐富多彩的員工文化活動(dòng)

4、積極的員工培訓(xùn)機(jī)制。每季度一次的儲(chǔ)備主管的選拔

5、帶薪年假！帶薪節(jié)假日！公司每月兩次免費(fèi)提供下午茶、個(gè)人員工生日會(huì)?定期團(tuán)結(jié)活動(dòng)